Zakelijk

Ziekteverzuim aanvechten via de rechtbank

Ziekteverzuim lijkt steeds vaker de standaard te zijn bij grote bedrijven. Personeelsleden vinden het heel gewoon om zichzelf ziek te melden als ze geen vrije dag willen uitgeven. Of uw personeel is met hele andere zaken bezig dan het werk. Helaas komen we regelmatig werknemers tegen die van plan zijn om voor zichzelf te beginnen. Dit doen ze nu in hun vrije tijd, maar zodra het bedrijf groeit wordt dit langzaam aan een probleem. Dankzij recherchediensten kan u achterhalen wat uw personeel op dit moment aan het doen is. Als u kiest voor erkende recherchediensten dan krijgt u een report erbij waarin precies vermeld staat wat uw personeel in de vrije tijd doet. Stel dat uw arbo-arts achter uw personeel staat dan kan u zelfs dit rapport ontkrachten met uw eigen verslag.

Ziekteverzuim aanvechten via de rechtbank.

Uw personeel is al maanden ziek en volgens de arbo-arts mag er bijvoorbeeld niet getild worden waardoor werken niet mogelijk is binnen uw bedrijf. Er is namelijk geen andere functie waarin gewerkt kan worden. Toch hoort u van bronnen dat uw personeel gewoon klusjes in en rond het huis doet. Er worden zware spullen getild en het lijkt erop dat uw personeel nergens meer last van heeft. Dit kan voor een reden zijn om gebruik te maken van recherchediensten. De rechercheur kan u eventueel helpen om bewijzen te verzamelen en zo aan te tonen of uw personeel wel echt ziek is. U mag vervolgens zelf besluiten wat u met deze bewijsmaterialen gaat doen.

Comments are closed.

Powered by: Wordpress